Historier

Comwell – en kongehistorie
Preben Nesager
Koncernchef
Som koncernchef for Comwell er det med stolthed, at jeg kan sige: Hos os er enten alle konger eller også er der slet ingen!
Vi må alle sammen opføre os som små konger inden for hvert vores arbejdsfelt, og det må vi, fordi vi ved, at vi gør det, vi er bedst til! Vi kan lide at navigere i en organisation med en flad struktur, hvor titler mest er til for overblikkets skyld, og hvor grænserne mellem de forskellige afdelinger er så tilpas udviskede, at man altid kan bevæge sig frit rundt, give en hånd med i en anden afdeling og spørge dem til råds som man har lyst til spørge. Ja, selvfølgelig skal man også lige klare egne opgaver!
Vækst i en mangfoldig forsamling
Mit fokus som koncernchef er at skabe muligheder for vækst. Comwell er for mig et væksthus, hvor frø bliver sået, vandet og plejet, så de kan udvikle sig til individuelle kronjuveler i en kollektiv samling.
I Comwell vil du møde en mangfoldig forsamling med mange forskellige baggrunde og kulturer – og vi kan lide det sådan! Nogle er allerede uddannet inden for branchen, når de begynder hos os. Andre kommer med en helt anden baggrund, eksempelvis en tømrer, en cand.mag, en med HA-uddannelse, eller idræts-baggrund, som vi giver den fornødne oplæring og uddannelse. Vi ansætter med andre ord gerne folk med en lidt ”skæv” baggrund.
Vi vokser i fællesskab
Du må gerne være en moderne Klods Hans, der vil have ”prinsessen”, selvom du ikke har hotelblåt blod i årerne. Dét, der er det væsentligste for os, er, at du har lysten, modet og viljen til at vokse i fællesskab med alle os andre. Du skal have en mening, en tanke, bære en ild som tænder på vores branche. Og naturligvis er socialt udviklede følehorn et must. Hos os behøver man ikke komme med en fast forestilling om, hvor man skal være eller hvor man vil ende, for vi udvikler os hele livet, forandrer os, får nye ideer og nye behov.
Forstå mig ret: Comwell er ikke et hurlumhej-hus, hvor ALT kan ske. Men næsten. Vi er modige, og vi tør give dig chancer for at vokse. Omvendt forventer vi, at du har modet til at ville udvikle dig, og at du udforsker de muligheder, som vi rent faktisk kan tilbyde dig, med seriøsitet og grundighed. Og så er det helt centralt for os, at du – hvad enten du er direktør, kok, receptionist eller tjener – har lyst til udvikle dine omgivelser og hjælpe andre videre på deres vej.
En nuanceret udfordring
Udfordringen, som også er det unikke ved at arbejde hos Comwell, er, at vi ikke ”bare” er et hotel. Vi er langt mere nuancerede end det, fordi vores primære ydelser er inden for konference, uddannelse, spa, sundhed og ferie/fritid. Det betyder, at vores gæster ofte er hos os i flere dage og kræver mere end bare en sandwich og en seng. De er der 24 timer i døgnet og skal opvartes med en skræddersyet pakkeløsning fra top til tå. Det giver selvsagt flere spændende kunder og gæster og sjovere opgaver, hvor alle medarbejdere hver især bliver udfordret på sine kompetencer og idérigdom.
Comwell er en spændende arbejdsplads, og vi er altid interesserede i nye ”konger”.



